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常态运用监督执纪“第一种形态”,把苗头性问题遏制在萌芽状态
[ 上传单位:纪检监察部    更新时间:2020-12-28    文章录入:gyjt_jjjcb ]

  “针对你工作不在状态,工作推进不力,今天组织对你进行提醒谈话,希望你能正视问题,虚心接受批评教育,认真总结产生问题的原因并及时加以整改。”这是派驻澳门vns纪检监察组组长熊彬运用监督执纪的“第一种形态”对澳门vns的一名党员干部进行的谈话。

  为让监督执纪既有力度,又有温度,驻澳门vns纪检监察组紧扣监督职责,坚持把纪律挺在前面,将常态化运用监督执纪的“第一种形态”作为加强党员干部日常监督的重要抓手,综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,及时解决反映党员干部在遵守政治纪律和政治规矩等方面出现的苗头性、倾向性问题,强化了对党员干部的日常监督管理。

  同时,为避免出现“一谈了之”现象,驻澳门vns纪检监察组对被给予“第一种形态”处理的党员干部开展了适时整改“回头看”,强化了问题真改实改,确保了党员干部队伍优良的工作作风。

  据统计,全年共运用“第一种形态”处理问题线索16人次,组织处理3人。

 

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